Ψήφισμα συμπαράστασης στο συνδικαλιστή Δημήτρη Πουλόπουλο

Στις 27 Μάρτη πραγματοποιείται το Εφετείο για το συνδικαλιστή Δημήτρη Πουλόπουλο, από το Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής και πρόεδρο του επιχειρησιακού «Σωματείου Εργαζομένων στις εκδόσεις ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ», ο οποίος καταδικάστηκε πρωτόδικα για συκοφαντική δυσφήμιση του Κέντρου Ξένων Γλωσσών «Ευρωπαϊκή Πορεία».

Το «έγκλημά» του είναι ότι μοίρασε προκήρυξη της συνδικαλιστικής ομάδας Αυτόνομης Εργατικής Πρωτοβουλίας, που κατήγγειλε την αυθαίρετη απόλυση καθηγητή από το εν λόγω φροντιστήριο.

Η εργοδοσία στη μήνυσή της για να αποδείξει ότι συκοφαντήθηκε και δυσφημίστηκε παρέθετε τον τίτλο της προκήρυξης («Όχι στην αυθαίρετη απόλυση») και κάποια αποσπάσματα: «…Τα παραπάνω αφήνουν να διαφανούν -έστω και αποσπασματικά– τις άθλιες συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών, το κλίμα ανασφάλειας και αβεβαιότητας που αντιμετωπίζουν, την ανεξέλεγκτη εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, στο πιο βάναυσο κι αποκρουστικό της πρόσωπο. Ο καθηγητής ξένων γλωσσών βρίσκεται, κυριολεκτικά, στο έλεος εργοδοτών που αρνούνται να σεβαστούν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας».

Δεν είναι μόνο η μήνυση σε βάρος του συνδικαλιστή Πουλόπουλου Δημήτρη. Μήνυση έχει κατατεθεί εναντίον της Καπερνάρου Σύλβιας (προέδρου του Πανελλήνιου Συλλόγου Καθηγητών Ξένων Γλωσσών Φροντιστηρίων «Ο Βύρωνας», του Πρωτούλη Γιάννη (μέλος, τότε, της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Αθήνας), Καλόβουλου Αντώνη (από το ΠΑΜΕ Εκπαιδευτικών), οι οποίοι σαν αντιπροσωπεία επισκέφτηκαν το Κέντρο Ξένων Γλωσσών «Ευρωπαϊκή Πορεία», την επόμενη της απόλυσης, για να διαμαρτυρηθούν.

Στη δίκη που έγινε στις 19/9/2008, κρίθηκε ότι το να μοιράζει κάποιος κείμενο με το παραπάνω απόσπασμα αποτελεί συκοφαντική δυσφήμιση. Η ποινή που επιβλήθηκε ήταν 10 μήνες φυλάκιση με 3ετή αναστολή και 44 ευρώ αποζημίωση σε κάθε μια από τις δύο ιδιοκτήτριες του φροντιστηρίου.

Ο εισαγγελέας πρότεινε αθώωση με το σκεπτικό ότι, «ο Δ. Πουλόπουλος έδρασε μέσα στα όρια που του επιτρέπει ο συνδικαλισμός που είναι κατοχυρωμένος από το Σύνταγμα και τους νόμους».

Οι δικαστές της έδρας, παρά την αθωωτική πρόταση του εισαγγελέα, αποφάσισαν, «συκοφαντική δυσφήμιση» και έριξαν την ποινή που προαναφέρθηκε.

Για μας αυτό που ποινικοποιήθηκε ήταν η συνδικαλιστική δράση (όπως αυτή κάθε φορά εκφράζεται, (μοίρασμα ανακοινώσεων, παράσταση διαμαρτυρίας συγκέντρωση έξω από τον εργασιακό χώρο) και η εργατική αλληλεγγύη, η οποία είναι συστατικό στοιχείο της φυσιογνωμίας του εργατικού κινήματος.

Είμαστε στο πλευρό του συναδέλφου Πουλόπουλου Δημήτρη. Θεωρούμε ότι η απαλλαγή του από το Εφετείο είναι μονόδρομος.

Γάζα 2009:

έγκλημα χωρίς τιμωρία;

Συζητάμε

για το παρόν και το μέλλον

με τον Πέτρο Παπακωνσταντίνου

(δημοσιογράφο)

και τον Ισμάτ Σάμπρι

(πρώην επιτετραμμένο της παλαιστινιακής αρχής στην Αθήνα)

το Σάββατο

28 Μαρτίου,

5.00 μ.μ.

στα γραφεία της Δ.Ο.Ε. (Ξενοφώντος 15^α)

Παιδαγωγικός Όμιλος

Παρεμβάσεις-Κινήσεις-Συσπειρώσεις

ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ

1. Σύμφωνα με τη σύμβαση μας η αμοιβή μας αντιστοιχεί στις διδακτικές ώρες και μόνο και δεν προβλέπει καμία άλλη υποχρέωση για επιπλέον εργασία όπως εφημερία, σίτιση των παιδιών, οργάνωση εκδηλώσεων (κατά τη διάρκεια ή στο τέλος της χρονιάς), παρελάσεις, παραμονή στο σχολείο κλπ. Συγκεκριμένα αναφέρεται σε απόφαση του ΥΠΕΠΘ (Δ2/12616/26.6.96) : «Οι εκπαιδευτικοί περιορίζονται στις ώρες διδασκαλίας ή διεξαγωγής πρακτικών ασκήσεων τις οποίες ώρες καλούνται να καλύψουν... Έτσι, αν ορισμένες μέρες του μήνα, διαρκούσης της σύμβασης, ωρομίσθιος εκπαιδευτικός απασχοληθεί σε άλλα καθήκοντα από εκείνα για τα οποία προσλήφθηκε, (παρ΄ ότι αυτό απαγορεύεται από την κείμενη νομοθεσία) δικαιούται αμοιβής …Θα πρέπει να τα γνωστοποιήσετε στις υπηρεσίες που εποπτεύετε με εγκύκλιο, δίνοντας σαφείς οδηγίες για την κύρια και αποτελεσματική απασχόληση των εκπαιδευτικών αυτών, στην ανάθεση διδασκαλίας και μόνο που τους ανατέθηκε κατά την πρόσληψη τους.» Από τα παραπάνω καθίσταται σαφές ότι η φετινή εγκύκλιος για τη λειτουργία των ολοήμερων που συμπεριλαμβάνει τους ωρομίσθιους στην εφημερία αντίκειται στα παραπάνω και δεν μπορεί να έχει ισχύ.

Καλούμε τους συναδέλφους ωρομίσθιους να αρνούνται να εκτελέσουν εργασίες όπως οι παραπάνω ή άλλες στις οποίοι δεν είναι υποχρεωμένοι γιατί από τη μία δημιουργείται ένα καθεστώς που επεκτείνεται μετατρέποντάς το στην πράξη σε υποχρεωτικό για όλους χωρίς αμοιβή και από την άλλη καλύπτοντας αυτές τις ανάγκες δεν πιέζεται το ΥΠΕΠΘ στο να αλλάξει το εργασιακό μας καθεστώς με μόνιμες θέσεις αφού τα πετυχαίνει «όλα» με ελάχιστο κόστος.

2. OI ωρομίσθιοι έχουν δικαίωμα να συμμετέχουν ισότιμα στις συνεδριάσεις του συλλόγου διδασκόντων του σχολείου είτε αυτές αφορούν το ολοήμερο είτε οποιοδήποτε άλλο θέμα της λειτουργίας του σχολείου.

3. Η ενημέρωση των γονέων μπορεί να γίνεται από τους συναδέλφους ωρομίσθιους είτε στα διαλείμματα είτε αμέσως μετά το σχολείο και δεν υπάρχει υποχρέωσή τους να έρχονται στις μέρες ενημέρωσης του σχολείου και να παραμένουν στο σχολείο περισσότερες ώρες.

4. Οι ωρομίσθιοι έχουν δικαίωμα να ζητήσουν από το Σύλλογο Διδασκόντων να αποφασίσει η ώρα του φαγητού-ξεκούρασης χαλάρωσης να μετατίθεται για τις τάξεις Α΄ και Β΄ στις 13:20-14:00, και άρα στις 14:00 – 14:40 στις τάξεις Α’ και Β’ να κάνουν μάθημα.

5. Συχνά επιχειρείται να εφαρμοστούν στους συναδέλφους ωρομίσθιους , που δεν έχουν εμπειρία από την εκπαίδευση, διάφορες διαδικασίες ελέγχου, που οι άλλοι εκπαιδευτικοί και το εκπαιδευτικό κίνημα έχουν καταργήσει εδώ και χρόνια. Έτσι ζητούνται ετήσιος ή μηνιαίος προγραμματισμός ή σχέδιο μαθήματος από τους Διευθυντές ή τους Σχολικούς συμβούλους. Επίσης ζητούνται σ΄ ορισμένες περιπτώσεις να υπογράφουν παρουσιολόγιο.

Καλούμε τους συναδέλφους ωρομίσθιους να μην εφαρμόζουν τέτοιες διαδικασίες ελέγχου που δεν έχουν κανένα ουσιαστικό λόγο στο περιεχόμενο της δουλειάς τους και όχι μόνο δεν τους βοηθούν στη δουλειά τους αλλά επιδιώκουν να τους συνηθίσουν σε κάθε είδους έλεγχο και να εισάγουν λογικές αξιολόγησης που έχουν απορριφθεί από το εκπαιδευτικό κίνημα.

6. ΑΔΕΙΕΣ

· Οι ωρομίσθιοι δικαιούνται 15 μέρες αναρρωτική άδεια με αποδοχές (μέρος αποδοχών από τον εργοδότη και μέρος από το ΙΚΑ, με κάποια απώλεια για τις τρεις πρώτες μέρες), με προϋπόθεση ότι απασχολήθηκε τουλάχιστον δέκα μέρες από την πρόσληψή τους(άρθρα 657 και 658 του Α.Κ.)

· Οι ωρομίσθιοι δικαιούνται άδεια κύησης και λοχείας 17 εβδομάδων, όπως και οι αναπληρωτές σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρο 11 του Ν. 2874/2000 (ΦΕΚ. 286/29-12-2000 τεύχος Α)

7. ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

· Οι ωρομίσθιοι μπορούν να συμμετέχουν στις απεργιακές κινητοποιήσεις των πρωτοβάθμιων, δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων συνδικαλιστικά όργανα, (ΣΥΛΛΟΓΩΝ-ΕΛΜΕ, ΔΟΕ-ΟΛΜΕ, ΑΔΕΔΥ) καθώς καλύπτονται από το ν. 1264, ακόμα και αν δεν είναι μέλη των συλλόγων.

· Οι ωρομίσθιοι έχουν συνδικαλιστικά δικαιώματα και εγγράφονται στους συλλόγους όπως γίνεται ήδη και συμμετέχουν ισότιμα με πλήρη δικαιώματα, όπως το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι.

Συντονιστικό Ωρομισθίων

Μάρτης 2009

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ σε συνέλευση

Εκπαιδευτικών

Η αντικαπιταλιστική αριστερά μπροστά στην κρίση και στους αγώνες

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΜΑΡΤΗ 7ΜΜ ΝΟΜΙΚΗ

ΑΙΘΟΥΣΑ 2

Η μεγάλη συγκέντρωση-συζήτηση της 31/1/08 στο Σπόρτιγκ υπήρξε το πρώτο κοινό βήμα για ένα νέο, ενωτικό εγχείρημα. Συμβάλλοντας στην κατεύθυνση αυτή μπροστά στην επερχόμενη πανελλαδική διάσκεψη της Πρωτοβουλίας, οι εκπαιδευτικοί συζητάμε:

• Οικονομική κρίση και εργατικό Κίνημα
• Ενότητα και Κοινή Δράση της Αντικαπιταλιστικής Αριστεράς
• Η αντικαπιταλιστική αριστερά και το αντιιμπεριαλιστικό αντιπολεμικό κίνημα
• Συμβολή στην οργάνωση των αγώνων στην Εκπαίδευση
• Η παρέμβαση μας στην πανεργατική απεργία της 2 Απρίλη
• Πολιτικές πρωτοβουλίες στο χώρο των Εκπαιδευτικών
• Ενωτική Εκλογική Παρέμβαση της Αντικαπιταλιστικής Αριστεράς

Πρωτοβουλία για την ενότητα και την κοινή δράση

της Αντικαπιταλιστικής Αριστεράς στους Εκπαιδευτικούς

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ (7-3-09) ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Στις 7 Μαρτίου 2009 πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της ΔΟΕ ανοιχτή συνέλευση των Ωρομισθίων Π.Ε. μετά από κοινό κάλεσμα Συλλόγων της Αττικής. Στη Συνέλευση παρευρέθηκαν δεκάδες ωρομίσθιοι από πολλά μέρη της Αττικής κι εκπρόσωποι των Συλλόγων Αθηνά, Αριστοτέλη, Α’ Αθήνας, Νέας Σμύρνης, Παρθενώνα, Κ. Σωτηρίου, Προόδου και Γληνού.

Στη συζήτηση που πραγματοποιήθηκε διαπιστώθηκαν τα εξής:

1. Οι ωρομίσθιοι βιώνουν ανασφάλεια, ομηρία, μισή δουλειά, μισή ζωή, ολίγη ασφάλιση, δύο ως τέσσερα σχολεία ακόμα και σε διαφορετικές πόλεις. Εργάζονται για ψίχουλα. ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΛΗΡΩΘΕΙ από τον Οκτώβρη. Δεν ξέρουν αν και που θα δουλεύουν τον επόμενο χρόνο, με τη σκιά του περαστικού να τους ακολουθεί, με την αίσθηση της προσωρινότητας να τους κατατρέχει.

Είναι γνωστές οι ευθύνες των κυβερνήσεων χρόνια τώρα, για την καθιέρωση και γιγάντωση του φαινομένου της ωρομισθίας, την απαξίωση των πτυχίων, την ομηρία χιλιάδων νέων εκπαιδευτικών και τα φαινόμενα εργασιακού μεσαίωνα στην καρδιά της δημόσιας εκπαίδευσης: Το 25% των εκπαιδευτικών απασχολείται με καθεστώς ελαστικής εργασίας (ωρομίσθιοι και αναπληρωτές), με την ωρομισθία να αυξάνεται συνεχώς και να επεκτείνεται (πρωινή ζώνη, 2^η ξένη γλώσσα) καλύπτοντας τις ανάγκες για εκπαιδευτικό δυναμικό με τον πιο φτηνό τρόπο. Η απειλή είναι γενική και αφορά το μέλλον της εκπαίδευσης και τις εργασιακές σχέσεις όλων των εκπαιδευτικών.

2. Η εργασιακή πραγματικότητα των ωρομισθίων χειροτερεύει συνεχώς. Η ωριαία αντιμισθία, μετά από πάγωμα 13 χρόνων αυξήθηκε φέτος μόλις 0,65€, ενώ η δέσμευση του ίδιου του πρωθυπουργού μετά την απεργία του 2006 για αύξηση τουλάχιστον στα 10€ καθαρά τότε, παραμένει στις καλένδες.

3. Με τον ασφαλιστικό νόμο Πετραλιά και την αύξηση των ενσήμων από 50 σε 100 ως προϋπόθεση για ασφαλιστική κάλυψη, πολλοί ωρομίσθιοι αδυνατούν να έχουν βγάλουν ασφαλιστικό βιβλιάριο και να πάρουν το επίδομα ανεργίας.

Η συζήτηση κατέληξε στα εξής:

ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΓΚΗ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΑ :

Την πληρωμή ΤΩΡΑ όλων των δεδουλευμένων – Αξιοπρεπή σύμβαση

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Κατάργηση της ωρομισθίας. Κανένας εργαζόμενος στο σχολείο με ελαστικές μορφές εργασίας, κάλυψη όλων των εκπαιδευτικών αναγκών με μόνιμο προσωπικό και μαζικούς διορισμούς σε ένα ενιαίο 12χρονο σχολείο, με 20 μαθητές ανά τάξη και μείωση του ωραρίου των εκπαιδευτικών.

Άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων των ωρομισθίων σε 12μηνες συμβάσεις αναπληρωτών στην προοπτική του μόνιμου διορισμού όλων. Κατάργηση του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ και των ελαστικών συστημάτων πρόσληψης.

1. όσο δουλεύουν ως ωρομίσθιοι η σύμβασή τους να περιλαμβάνει:

· Το διπλασιασμό της ωριαίας αποζημίωσης και καταβολή της απαρέγκλιτα στο τέλος κάθε μήνα.

· Την πληρωμή και στις επίσημες αργίες, όπως προέβλεπε σχετική εγκύκλιος (1984) που καταργήθηκε το 1998.

· Τα κενά και οι μετακίνησης να αμείβονται ως ώρες εργασίας και κάλυψη των οδοιπορικών.

2. Τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας με ενιαίο τρόπο σε Αβάθμια και Ββάθμια (με αναγωγή στις 21 ώρες την εβδομάδα).

4. Τη μη ανάθεση εφημερίων ή σίτισης των μαθητών, που συμβαίνει παράνομα, παρά το γεγονός ότι δεν προβλέπει η σύμβασή τους τέτοιο έργο.

5. Τη διαφανή διαδικασία πρόσληψης με συμμετοχή εκπροσώπου των συλλόγων στις προσλήψεις.

Για τα παραπάνω θα προχωρήσουμε σε:

· Παράσταση διαμαρτυρίας των Συλλόγων εκπαιδευτικών και των ωρομισθίων συναδέλφων τη Δευτέρα 16/3 στις 10.00 π.μ. στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευση Αττικής (Τσόχα 15-17, Αμπελόκηποι)

· ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ωρομισθίων την ΚΥΡΙΑΚΗ 29/3 στις 5.00 στα γραφεία της ΔΟΕ(Ξενοφώντος 15^Α, Σύνταγμα), με στόχο την οργάνωση της συλλογικής μας δράσης και την προετοιμασία μεγάλης κινητοποίησης για την ελαστική εργασία στην εβδομάδα μέχρι 4/4.

· Συγκρότηση επιτροπών ωρομισθίων στους συλλόγους εκπαιδευτικών, έκδοση και διακίνηση στους συλλόγους και τα σχολεία της χάρτας των δικαιωμάτων των ωρομισθίων.

· Παραστάσεις διαμαρτυρίας στις Διευθύνσεις και μαζικές καταγγελίες στις επιθεωρήσεις εργασίας για την καθυστέρηση της πληρωμής.

Πρωτοβουλία για δίκτυο επικοινωνίας των ωρομισθίων:

Κολοτούρου Ευγενία, 6974431517 carmen@mail.gr

Κουράκης Νίκος 6932594899 kourakisnikos@gmail.com

Κατσούλας Στάθης 6972411061 statkats@gmail.com

Γιαννακίδης Στάθης 6977738890 gr_ stathis@hotmail.com

Λάγιος Πολυχρόνης 6944798016 xlagios@hotmail.com

Μάστορη Γαρυφαλλιά 6936371092 gmastori@yahoo.gr

Πιπής Δημήτριος 6946239663

Σερβετάς Γιώργος 6972282956 greathbum@gmail.com

Δράσεις για τους ωρομίσθιους

· Σάββατο 7 Μάρτη στις 5.οο μμ

Ανοιχτή Συνάντηση ωρομισθίων στη ΔΟΕ, Ξενοφώντος 15 Α, στο Σύνταγμα

· Πέμπτη 12 Μάρτη, στις 12.οο

Παράσταση διαμαρτυρίας στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης, Τσόχα 15-17, Αμπελόκηποι

Δίνουμε τη μάχη:

· Της άμεσης καταβολής των δεδουλευμένων των ωρομισθίων και της καταβολής των αποδοχών στις επίσημες αργίες

· Μιας αξιοπρεπούς σύμβασης εργασίας των ωρομισθίων

· Του διπλασιασμού της ωριαίας αποζημίωσης

· Της πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης

· Της διαφάνειας στις προσλήψεις και τις τοποθετήσεις

· Της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού της προϋπηρεσίας.

Δίνουμε δυναμική στο αίτημα για:

· Κατάργηση της ωρομισθίας και την, σε πρώτη φάση, άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων ωρομισθίων σε συμβάσεις αναπληρωτών, στην κατεύθυνση του μόνιμου διορισμού τους.

Πανελλαδική συνάντηση Νηπιαγωγών:

8 Μάρτη, 10 π.μ. Μαράσλειο